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TRAINER*IN FÜR DIVERSITÄTSBEWUSSTE BILDUNGSARBEIT IM INTERKULTURELLEN KONTEXT

Im Rahmen des ständigen Strukturwandels und des fortschreitenden Globalisierungsprozesses gibt es eine starke Mobilität und viele Menschen unterschiedlicher Herkunft, Glaubenszugehörigkeit und kultureller Prägungen sind weltweit unterwegs. Sie kommen in Teams und Gruppen zusammen und treten auf verschiedene Weise (z.B. in der Arbeitswelt, in Dienstleistungszusammenhängen, etc.) in Interaktion.

Um diese Begegnungen beispielsweise zwischen Kundschaft und Belegschaft, zwischen […]

DIVERSITY MANAGEMENT IN ATX-UNTERNEHMEN

Eine neue Studie von factor-D Diversity Consulting in Kooperation mit der Erste Group zeigt den Status Quo der Institutionalisierung der beiden Konzepte Diversity Management und Corporate Social Responsibility in den ATX-Unternehmen. Grundlage war einerseits eine Umfrage unter den 20 größten börsenorientieren Unternehmen Österreichs (ATX-Unternehmen) sowie eine Analyse deren letztveröffentlichten Geschäfts-, Nachhaltigkeits-und Corporate Governance Berichte. Die […]