• Teilzeit
  • Mannheim
  • Stellenstart:
    Januar 2022

Webseite PLUS e.V.

PLUS e. V. sucht eine nicht-binäre, trans* oder männlich identifizierte Person für Geschäftsführung und Beratung von lsbttiq+ Ratsuchenden

Projektabhängig 55-70% Stelle nach Haustarifvertrag angelehnt an den TVöD, zunächst befristet bis 31.12.2022 mit Wunsch zur Verlängerung

Wer wir sind …

Der Verein PLUS entstand im Herbst 1998 und ist als gemeinnützig und besonders förderungswürdig anerkannt. Ziel und Zweck der Anlauf- und Beratungsstelle ist eine umfassende und nachhaltige Verbesserung der psychosozialen Gesundheit und Lebensqualität von lsbttiq+ Menschen sowie deren An- und Zugehörigen. Dazu gehören neben dem Beratungsangebot Gruppen- und kulturelle Angebote. PLUS e.V. kann auf vielfältige Erfahrungen, wie z.B. im Bereich der Jugendhilfe, der Fortbildung und der Hilfe zur Erziehung aufbauen. Seit 2012 ist PLUS Träger von KOSI.MA, Zentrum für sexuelle Gesundheit in Mannheim. Ebenfalls seit 2012 setzt PLUS erfolgreich Veranstaltungen und Angebote zur Öffnung für Diversität der Beratungsstelle und auch der Community um. Seit 2014 ist PLUS eine Anlaufstelle für geflüchtete lsbttiq+ Menschen in der Region.

PLUS e. V. bietet als innovative und erfolgreiche Einrichtungen mit vielfältigen Projekten und heterarchischer Führungsstruktur …

  •  eine interessante Stelle mit Gestaltungsfreiraum & Führungsverantwortung in der        Organisationsleitung
  •  Arbeit in einem vielfältigen Feld zwischen Beratung, Community, Wissenschaft, Öffentlichkeit & Politik
  •   ein unterstützendes Team
  •   Mitarbeit und Mitgestaltung in der geschäftsführenden Organisationsleitung
  •   Arbeit in der Beratung und Begleitung von lsbttiq+ Menschen

Zur Stärkung der Vielfalt der Geschlechter im Team suchen wir ab Dezember 2021 eine nicht-binäre, trans* oder männlich identifizierte Person:

  • mit Abschluss M. Sc. / Diplom-Psychologie
  • mit Erfahrung in psychosozialer Beratung
  • die bereit ist, im Team Verantwortung zu tragen und die Zukunft von PLUS mitzugestalten
  • mit dem Wunsch lsbttiq+ Menschen beratend zu unterstützen
  • mit Offenheit für Projektarbeit, Vereinsarbeit, mit intersektionalen Ansätzen und finanzieller wie inhaltlicher Abwicklung von Projekten
  •  mit der Bereitschaft, sich in den Bereich der Fördermittelakquise und -abwicklung einzuarbeiten
  •  mit der Bereitschaft, sich in einem offen queeren Team zu engagieren

Bitte beachten Sie …

  •  Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer (zugeschriebenen) nationalen, ethnischen oder sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder ihres Alters. Wir möchten besonders people of color und Menschen mit Flucht- und familiärer Migrationsgeschichte dazu einladen, sich bei uns zu bewerben.
  •  Bitte senden Sie Bewerbungsunterlagen bis zum 15.01.2021 an info@plus-mannheim.de
  • Betreff: Bewerbung Organisationsleitung und Beratung
  •  Rückfragen beantworten wir gerne per Mail

Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an info@plus-mannheim.de